KEY ACCOUNT MANAGER
Operiamo su progetti ad alto valore (fotovoltaico ed efficienza energetica), offrendo soluzioni chiavi in mano e modelli contrattuali evoluti tipici ESCo, tra cui PPA, locazione operativa ed EPC, seguendo l’intero ciclo: analisi, progettazione, realizzazione e gestione.
Per il potenziamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo un Key Account Manager con approccio consulenziale, in grado di sviluppare nuove relazioni di valore e contribuire in modo proattivo alla crescita del business.
Cosa farai
Sviluppo commerciale su clienti business (no B2C) • Attività continuativa di sviluppo nuove opportunità e presidio del territorio • Costruzione e gestione di un network qualificato di partner (studi tecnici, consulenti, EPC, installatori) • Gestione di trattative complesse e a ciclo medio-lungo • Relazione diretta con interlocutori aziendali (C-level, direzione tecnica, operations) • Gestione e consolidamento della relazione nel tempo, anche nel post-vendita
Cosa cerchiamo
Una persona che abbia 4-5 anni di esperienza commerciale B2B • Preferibile provenienza da energia, servizi tecnici, impiantistica o soluzioni ad alto valore • Solide capacità di sviluppare opportunità in autonomia e presidiare cicli di vendita strutturati • Attitudine alla gestione di trattative complesse • Orientamento al risultato e approccio proattivo • Spiccate capacità relazionali e credibilità verso interlocutori aziendali
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto solido e in forte evoluzione • Ruolo con elevato grado di autonomia e impatto diretto sul business • Sistema di welfare aziendale • Auto aziendale ad uso promiscuo • Modalità di lavoro flessibile • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con sistema incentivante (MBO individuali e aziendali)
Sede operativa: Brescia Area di attività: Centro-Nord Italia (richiesta elevata mobilità)
Se sei interessato e vuoi saperne di più, invia il tuo curriculum a:
recruitment@viviesco.it inserendo in oggetto: “Selezione KAM VIVIesco”.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
I dati personali saranno gestiti secondo le modalità indicate nella privacy policy